清远市宏泰人力资源有限公司以“专注人才服务，专业服务人才”为企业宗旨，力求为企业及求职者提供专业、高效的人才服务平台，现因公司业务发展需要，诚聘4名工作人员派遣到清远市清城区城市管理和综合执法局下属事业单位工作，具体如下：
序号
部门
岗位
类别
人数
招聘对象
学历学位
专业
性别
岗位要求
备注
1
环卫所压缩站
 
司机
后勤服务类
1
社会人员
不限
不限
男
年龄要求在58岁以下，有吃苦耐劳精神。有A牌驾驶证。
 
2
环卫所压缩站
压缩站管理人员
后勤服务类
1
社会人员
不限
不限
不限
男性年龄要求在58周岁以下，女性年龄要求在48周岁以下，身体健康，有吃苦耐劳精神。
 
3
园林所
办事员
后勤服务类
1
社会人员
大专及以上
不限
不限
身体健康，年龄在35周岁以下。
 
4
园林所
协管员
后勤服务类
1
社会人员
大专及以上
不限
不限
身体健康，年龄在35周岁以下。
 
 
招聘程序：
一、报名时间：2020年1月13日--14日上午9:00至11：30，下午14：30至17:30。
二、报名地点：清远市清城区松岗路永利家园4号楼201
三、报名方式：采用现场报名方式，报考时提交本人近期大一寸彩色免冠照片2张，并接受资格审查。
资格审核需提交的材料：报考者须提交本人身份证、户口簿、毕业证、学历学位证书、计划生育证明、无违法犯罪证明（面试通过后开具）、清远市宏泰人力资源有限公司应聘求职表（考生到现场填写），提供的有关证明材料均要求原件及复印件。报考者是在职人员的须出具单位同意报考书面证明。
应聘者提供的信息和资料应真实可靠，如发现弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格。
四、准考证发放：准考证在报名现场发放。
五、考试：
1、考试时间：另行通知。
2、考试地点：另行通知。
3、内容：主要考核应聘岗位相关知识。
4、考试形式：采取面试方式进行。
面试采用结构性面试形式。面试人员须携带本人身份证，按规定的时间内到指定地点报到参加面试，未按规定时间报到或中途撤离考场视为自动放弃考试资格处理。
5、成绩计算
面试按百分制计算，根据考生成绩由高至低的顺序择优聘用。
聘用方式：
根据岗位职数按成绩由高至低的顺序择优录取，并通知应聘者本人按指定时间到指定医院进行体检，体检费自理。体检合格后，我司将与拟聘用人员签定劳务合同，派遣到清远市清城区城市管理和综合执法局下属事业单位工作。
福利待遇：
实行年薪制，按照《关于印发<清远市清城区机关事业单位聘员、政府购买服务人员以及临聘人员管理办法>的通知》（城区人社[2018]107号）文件执行。
聘用人员的年薪包含：工资（含税金）、五险一金（个人缴纳部分）及其他福利待遇。具体年薪标准如下:
司机：42000元/年，压缩站管理人员：33000元/年，办事员、协管员：35000元/年。
联系方式：
联系电话、联系人：0763-3316398，13726969007林先生
清远市宏泰人力资源有限公司
2020年1月7